Brescia 030 72 82 999 | Bergamo 035 059 00 51 | Milano 02 9719 0029 | Desenzano del Garda 030 648 1131 info@carpediem.srl

Consulenza Organizzativa

Il nostro approccio è orientato a fornire all’ azienda un servizio di consulenza organizzativa modulare e integrato lungo il ciclo di ricerca, selezione, inserimento, sviluppo, valutazione e gestione delle persone.

Consulenza Organizzativa

Sai che puoi aumentare le performance della tua azienda con la giusta organizzazione?

Le persone sono le risorse più importanti per un’impresa, organizzarle è di vitale importanza per evitare che successivamente la confusione o sovrapposizione dei ruoli, porti a fermare lo sviluppo dell’azienda.

Carpe Diem ti supporterà nella loro organizzazione a partire dall’assunzione, passando per i ruoli, le mansioni, e la verifica delle competenze.

La nostra consulenza organizzativa ti consentirà di identificare le figure responsabili al presidio di interi processi, e questo ti permetterà di generare soddisfazione nel cliente e quindi creare valore per l’azienda.

I nostri interventi possono configurarsi in due modalità differenti:

  • Realizzazione di singole azioni, finalizzate a soddisfare uno specifico bisogno con messa a punto ed erogazione di singoli moduli

  • Predisposizione di progetti che comprendono più moduli, nell’ottica di perseguire uno specifico obiettivo di sviluppo aziendale.nti, creazione del corso su Gefo, monitoraggio, valutazione e rilascio attestati

Come accompagnamo te e la tua azienda ?

    • Analisi e progettazione organizzativa
    • Analisi, valutazione e ri-progettazione delle posizioni
    • Analisi e ri-progettazione dei processi
    • Analisi e valutazione dei ruoli e definizione dei profili di competenze
    • Valutazione potenziale / competenze

    Se sei interessato/a invia la tua richiesta compilando il form sottostante

    Privacy policy

    Ecco qualche notizia che potrebbe interessarti !

    Apprendistato: 5 cose da sapere

    Apprendistato: 5 cose da sapere

    Apprendistato:5 cose da sapere. Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro che prevede un periodo di formazione iniziale, al termine del quale, in accordo tra il datore di lavoro e l’apprendista, il contratto si trasforma a tempo indeterminato.  ...

    Tirocinio: 5 cose da sapere

    Tirocinio: 5 cose da sapere

    Prima di vedere nel dettaglio il nostro articolo ” Tirocinio: 5 cose che devi sapere”, è importante ricordare che il tirocinio è una politica attiva che consiste in un periodo di formazione realizzato presso un’azienda, un Ente...