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Consulenza Organizzativa

Il nostro approccio è orientato a fornire all’ azienda un servizio di consulenza modulare e integrato lungo il ciclo di ricerca, selezione, inserimento, sviluppo, valutazione e gestione delle persone.

Altri Servizi

Formazione

Finanziata – Sicurezza – Apprendisti- Crescita Personale

Politiche Attive

Dote Unica Lavoro – Garanzia Giovani – Dote Lavoro Disabili

Agevolazione Assunzioni

Aziende – Professionisti

Attivazioni Tirocini

Aziende – Professionisti

Un aspetto fondamentale a cui ogni azienda dovrebbe mirare per poter competere sul mercato è: l’organizzazione.   E’ dunque necessario che ogni impresa anche la più piccola, capisca le proprie necessità e adotti le strategie e gli strumenti per innescare un percorso virtuoso di sviluppo.

Come farlo ?

Creando relazioni di fiducia, momenti di ascolto di quell’unicità che caratterizza ogni azienda, per accompagnare l’organizzazione a riconsiderare o confermare i propri passi, per giungere ad assumere un nuovo punto di vista ed indossare altri panni.

I nostri interventi possono configurarsi in due modalità differenti:

 

1) Realizzazione di singole azioni, finalizzate a soddisfare uno specifico bisogno con messa a punto ed erogazione di singoli moduli

2) Predisposizione di progetti che comprendono più moduli, nell’ottica di perseguire uno specifico obiettivo di sviluppo aziendale.

 

I contenuti dei servizi offerti possono essere riassunti come segue:

Come ti accompagneremo ?

ANALISI POSIZIONE/MANSIONE / ruolo

ANALISI E PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA

DEFINIZIONE/ANALISI  PROFILO PROFESSIONALE

ANALISI, VALUTAZIONE E RI-PROGETTAZZIONE DELLE POSIZIONI

carpe diem

ANALISI RI-PROGETTAZIONE DEI PROCESSI

SELEZIONE CANDIDATI CON METODOLOGIE APPROPRIATE

ANALISI DEI RUOLI E DEFINIZIONE DEI PROFILI DI COMPETENZE

formazione disoccupati

VALUTAZIONE POTENZIALE COMPETENZE

Coinvolgimento cliente

Il nostro obiettivo è quello di sviluppare alti livelli di coinvolgimento del cliente per realizzare processi di ricerca, interventi funzionali al cambiamento e allo sviluppo organizzativo.

 

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