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Amministrazione del Personale

Corso Base

 

Il Corso di amministrazione e gestione del personale, con un approccio molto pratico, è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta gestione del personale dipendente.

Specifiche del corso Amministrazione del Personale

Corso Base

OBIETTIVI

Il Corso di amministrazione e gestione del personale, con un approccio molto pratico, è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta gestione del personale dipendente: verranno nel dettaglio analizzati tutti gli adempimenti previsti dalla normativa legale e contrattuale, anche per una puntuale elaborazione del cedolino paga attraverso  lo studio delle singole voci retributive, delle ritenute previdenziali e fiscali nonché delle dichiarazioni mensili ed annuali connesse.

DESTINATARI

  • Possono partecipare al corso tutti i beneficiari del programma GOL ( I requisiti potete trovarli cliccando a questo link )

QRSP: Tecnico amministrazione del personale

Competenza:

Effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro.

EQF LIVELLO 3

 

CONTENUTI

Modulo 1 (8 ore): Costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; analisi delle varie tipologie contrattuali

Modulo 2 (8 ore): Le comunicazioni obbligatorie agli enti

Modulo 3 (8 ore): La busta paga: come si arriva dal lordo al netto? Come incide l’assunzione del dipendente sui costi aziendali?

Modulo 4 (8 ore): La gestione dei procedimenti disciplinari

Modulo 5 (8 ore): Il controllo degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate

Ti interessa questo corso?

Perchè scegliere questo corso

Il corso ha l’obiettivo di far acquisire competenze sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi, garantendo la conformità alla normativa vigente.

Verranno affrontante le tematiche legate all’analisi della busta paga in tutte le sue voci e dei versamenti contributivi.

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